CONSULTANTS

Cooptation

 

Une de vos connaissances, entourage personnel, ou réseau professionnelle, souhaite se lancer dans le portage salarial ? Success Portage, filiale du groupe Career Booster, répond présent et encourage la cooptation.

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Qu’est que la cooptation ?

La cooptation est une forme de recrutement qui s’assimile à du « recrutement participatif ». Cette forme d’embauche bénéficie autant à l’entreprise dans sa recherche de profils expérimentés, qu’au futur consultant porté et à la personne qui les aura mis en relation.

Pour l’entreprise, il est très intéressant de pouvoir profiter du réseau de ses collaborateurs. Ces derniers gravitant généralement au sein d’une communauté d’experts dans leur domaine.

Les personnes en recherche d’un partenaire pour concrétiser son projet de portage salarial ont, quand à elles, bien souvent du mal à identifier la société de portage la plus à même de les soutenir dans la réussite de leur projet. Bénéficier d’une recommandation de la part d’une de ses connaissance est, de fait, une aide très précieuse.

Et pour finir, il est primordial de récompenser l’implication de ses consultants lorsqu’ils décident de parrainer une connaissance et d’en faire profiter la société de portage qui les accompagne.

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Nous récompensons l’engagement

Chez Success Portage, nous souhaitons donc récompenser le recrutement participatif, notamment en vous versant des primes de cooptation. Pour toute démarche de parrainage salarial, nous vous offrons un chèque cadeau d’une valeur de 150 euros. Ce chèque est utilisable auprès de centaines de commerçants.

Soyez à votre tour parrain de la réussite de vos proches !


Pour plus de renseignement sur la cooptation, contactez notre équipe d’expert.