par Cyril Zidi | 15 mai 2026
Signer une convention de portage et un contrat de travail, voilà deux étapes qui transforment un consultant indépendant en salarié porté. Derrière ces documents légaux, un mécanisme tripartite bien rodé : le freelance, la société de portage et l’entreprise...
par Cyril Zidi | 14 mai 2026
Avant de signer un contrat en portage salarial, la question du revenu net tombe toujours en premier. Combien vais-je vraiment toucher ? Quel montant reste après les cotisations sociales, les frais de gestion, les charges patronales ? Ce réflexe est sain. Un freelance...
par Cyril Zidi | 8 mai 2026
Prendre contact avec une société de portage salarial, c’est un moment charnière. Celui où un projet professionnel passe de l’idée à l’action concrète. Que vous soyez consultant IT, expert en finance, stratège marketing ou juriste en quête...
par Cyril Zidi | 4 mai 2026
Ouvrir un dossier de salarié porté ressemble, sur le papier, à un parcours administratif classique. Une pièce d’identité par-ci, un RIB par-là, quelques formulaires à remplir. La réalité du terrain raconte une tout autre histoire. Chaque année, des consultants,...
par Cyril Zidi | 17 avril 2026
Trente pour cent des consultants indépendants choisissent désormais le portage salarial pour conjuguer liberté opérationnelle et filet de sécurité sociale. Le chiffre parle de lui-même, et la tendance s’accélère. Reste une question récurrente, celle que posent...
